A pesar de la gran expectativa que generó, la Reforma Laboral todavía tiene muchas dudas y cuestionamientos, y en verdad no hemos visto ventajas al respecto, aseguró el presidente de la Canacintra, René Romandía.

"Unos los interpretan de una manera, otros de otra. Hablamos de que hoy se puede pagar por hora, pero tienes que cubrir una jornada completa, entonces hay cuestiones que no nos hacen sentido", agregó el dirigente industrial.

"Creo que se tiene que pulir, y nos tienen que aclarar. Cuál realmente es el beneficio. Se habló de las compañías "outsourcings", en las cuales ya quieren que se integren, como cualquier empresa nacional para que tributen de la misma manera, pero fuera de eso no hemos visto ningún beneficio", reiteró.

Luego sostuvo: "hemos hablado con diferentes abogados, y a veces ni ellos mismos saben cómo interpretarla, luego vas a la Junta de Conciliación y ellos traen otra interpretación. Hay muchas dudas, tenemos que asesorarnos con especialistas, y luego ellos mismos dicen tener dudas en lo fiscal como en lo laboral".

Comentó sin embargo el dirigente de Canacintra que hay una reactivación en el sector industrial, pero respecto a la generación de empleos, "tendríamos que ver con el Seguro Social cuántas nuevas alzas, pero también cuántas bajas, porque aún hay mucha rotación en Tijuana".

Independientemente que no hay trabajo existe todavía una rotación del 9 al 11 por ciento. Es un problema que siempre se ha tenido en el sector maquilador. A pesar de buenos sueldos, la gente le gusta cambiar de un lugar a otro y en esto tienen que ver las condiciones laborales, el trato con un supervisor, etcétera...

A final de cuentas, dijo Romandía, a los empresarios no nos conviene la rotación, pues ésa genera capacitar de nuevo, equipo de entrenamiento, uniformes, y todo lo demás. La rotación es otro problema que debemos evitar.