El pasado viernes 26 de octubre el equipo de Canacintra Tijuana tuvo la oportunidad de visitar las oficinas de Deloitte, nuestro socio #900. En esta visita, fuimos recibidos cordialmente por el Director General, el CP. Mario García Carrasco. En nuestra charla confirmamos una vez más la relevancia de una empresa de talla internacional como  Deloitte en nuestra región y más específicamente en nuestra ciudad Tijuana. Deloitte no sólo es la firma más grande del mundo especializada en actividades como auditorias y asesorías financieras, sino que actualmente ha ampliado su margen de acción ofreciendo a sus clientes servicios como: consultorías sobre capital humano, estrategia y operaciones, incluso sobre tecnología.  Esto la convierte en un grupo especializado en entender a las empresas y su entorno, cooperando al desarrollo de éstas, y, por ende, al desarrollo de la ciudad en donde se localizan.

En palabras de su Director, la firma se funda en Inglaterra hace 200 años, haciendo su llegada al país hace aproximadamente 100 y a Tijuana hace 45 años para convertirse en una de las oficinas más importantes de todo México. Muchos han sido los esfuerzos del CP. García para lograr de Deloitte Tijuana la sede líder de la zona Occidente, poniéndolo como la cabeza de

dicha región por encima de ciudades como Guadalajara, Querétaro, Aguascalientes, San Luis Potosí, León, Culiacán, Hermosillo y Mexicali; todas bajo la dirección de García. De esta forma, se confirma que Tijuana se convierte cada vez más en el bastión de la región Occidental de México. 

En Tijuana, Deloitte nace sobre todo gracias a la industria maquiladora. Actualmente la cartera de clientes de la oficina de Tijuana la conforman en un 50% empresas extranjeras y 50% empresas locales, lo cual les permite profesionalizar sus servicios y fortalecer la parte del empresario local. Un 30% de las empresas generadoras de empleo registradas en el Seguro Social, son clientes de Deloitte. Sobre su incorporación a Canacintra, Mario García nos comenta que esta nueva relación con la cámara les dará más visibilidad con la industria, ya que una de sus metas es generar especialidad por industria, ya sea de salud, manufactura, agroindustria, etc. 

Según Mario García, Deloitte Tijuana se ha podido posicionar en virtud de que hay armonía entre el crecimiento del negocio y la mejora del talento. Para él es muy importante conciliar un buen clima de trabajo con buenos indicadores financieros. Para lograr dicho objetivo algunas de las estrategias de la firma son medir el clima laboral en sus oficinas por medio de encuestas y generar centros de excelencia en todo el país. En la región occidente piensan hacer un centro de excelencia en Tijuana. Dichos centros son sumamente importantes ya que, por ejemplo, en auditoria un 30% de las actividades las intentan sistematizar en estos centros, de tal manera que los auditores tengan más tiempo de pensar en cómo crear valor en sus clientes, invirtiendo en cómo transformar el negocio e innovando sus servicios.

Para concluir la conversación, el CP García nos comentó que, como socio 900 de Canacintra Tijuana, su mensaje sería el poner un especial énfasis en capitalizar y maximizar esta enorme oportunidad que se presenta a los tijuanenses. La coyuntura en la cual nos vemos envueltos beneficia a la región fronteriza. Llega la oportunidad de una nueva región libre y franca que se puede traducir en beneficio de los negocios y los ciudadanos; de esta manera se puede aprovechar e invertir de una forma más eficiente los recursos, priorizando los talentos. Recalcó que, si bien cada vez más la tecnología está más presente en las empresas, no hay que ver esto como una amenaza para los empleados, sino como una enorme oportunidad para cambiar y transformar para bien la conducción de los negocios.